得益于社會的關愛,順應現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,定位于新型顯示材料,融合公司全體員工的智慧和高度敬業(yè)意識,西安瑞聯(lián)近代電子材料有限責任公司自創(chuàng)立之日,歷經(jīng)7年時間,由一個原來年產(chǎn)值數(shù)十萬的小公司,成長為目前年產(chǎn)值數(shù)億,年出口額數(shù)千萬美元的企業(yè)。我們感恩社會,感恩員工。
作為高新技術企業(yè),我們堅持“人才為本,技術為核,市場為的,文化為面”的信念,使企業(yè)得以健康、快速成長。
當人們片面強調競爭意識,進行低層次競爭,甚至惡意競爭,勞民傷財,對經(jīng)濟秩序造成嚴重損害的時候,西安瑞聯(lián)近代精心打造自己的“核心優(yōu)勢力”:進一步堅定“科學技術是第一生產(chǎn)力”的信念,以見長的技術優(yōu)勢創(chuàng)造具有豐厚利潤的市場,并通過不斷技術創(chuàng)新,走在同行前列。
西安瑞聯(lián)近代推崇員工的“自驅力”。不同于慣常的“打工心態(tài)”,我們希望每位員工都能成為企業(yè)的主人,我們充分尊重他們的自主意識和創(chuàng)新自由,讓他們自我管理,成就他們的事業(yè)。
家庭的和睦,依靠其成員的寬容與樂施;組織的發(fā)達,有賴于細胞的健康和協(xié)同。企業(yè)因眾多優(yōu)秀員工的創(chuàng)新、樂業(yè)、聚力、實干而繁榮;繁榮的企業(yè)又為每位優(yōu)秀員工“創(chuàng)利致富,價值體現(xiàn)搭建平臺”。
我們倡導“三誠”:對下級真誠,因為下級推動著上級事業(yè)的發(fā)展,上級的成就寓于下屬的辛勞和思索之中,上級當感恩;對同級坦誠,因為坦蕩無私是相互認同和順暢溝通的前提,這又是解決沖突、通力合作的基礎;對上級忠誠,因為忠誠可以最大限度地提高執(zhí)行力和自驅力,這又是事業(yè)成功的先決條件。
西安瑞聯(lián)近代還希望員工:對下施以仁愛,對上報以孝真;肩承社會責任,心傾家庭厚德;于朋友溫、良、恭、謙、讓,于同事禮、愛、和、助、敬。共同的事業(yè),共同完成。
我們信奉“人才為本,永恒創(chuàng)新,追求卓越,持續(xù)發(fā)展”的觀念,愿意為我國新型電子材料事業(yè)的發(fā)展盡心竭力。我們也熱望天下有識之士的加盟,讓我們共同經(jīng)營,謀求更大的發(fā)展。
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